Autorenprofil von Monika Beck
Kurzvorstellung:
Ich arbeite seit 20 Jahren in der Erwachsenenbildung (in wechselnden Funktionen als Trainerin, Kursbetreuerin und Lehrwerks-Autorin) und habe einen Stapel an inhaltlichen und didaktischen Zusatzausbildungen - u.a. eine Qualifikation als "Expertin für neue Lerntechnologien" von der FH Furtwangen, das ist die klangvollste ;-)
Neben meiner Tätigkeit für die webmasters akademie betreibe ich eine Internetseite und einen Online-Shop mit Lernmaterialien für Deutsch als Fremdsprache, s. unten.
Interessen:
In der Akademie kümmere ich mich um die Beratung von Interessenten, ums Studiensekretariat und mit Uli und DokSchneider zusammen um den Fachbereich Web Business Management.
Privat radle ich gern - sehr gern auch bergauf, aber die Tour darf im Biergarten enden ;-)
Motto:
Ich kann diese "Motto"-Geschichten nicht leiden. Hier stattdessen der Link zu meinem Lieblingsvideo - Die Entstehung des Universums in 3:12 Minuten ;-)
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Wie man mit viel Aufwand kein Geld kontrolliert
von Monika Beck
in Papiertiger
am Freitag, 29. Juli 2011 um 12:20
Tags: Bildungsprämie des Bundes
, Bildungsprämie
Meine Leidensbereitschaft ist ja sehr begrenzt, wenn es um die Forderungen des wildgewordenen Amtsschimmels geht; ich denke immer, das alles ist meine Lebenszeit, und meine Nerven sind es auch, und außerdem kostet es Geld, nämlich Arbeitszeit.
Jedenfalls. Ich habe ja schon berichtet, was die Bildungsprämie des Bundes für einen irrwitzigen Verwaltungsaufwand für uns als Bildungsträger bedeutet; es gibt auch einen netten Blogkommentar hier von einem Kollegen aus einem anderen Bildungsinstitut.
Heute hatten wir Besuch von zwei (zugegeben, netten) Kontrolleuren des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Gruppe Europäische Fonds für Beschäftigung, ZGruEF1 - Europäischer Sozialfonds - und die interessierten sich, O-Ton, "insbesondere für den Nachweis der Realität der von Ihnen abgerechneten Maßnahmen." Also, ob wir nicht vielleicht Luftnummern abrechnen. Kurse und Teilnehmer, die nicht existieren.
Zu unserer Freude konnten wir hinreichend belegen, dass sowohl wir als auch unsere Teilnehmer/innen und auch unsere Kurse wirklich existieren, wir haben unseren Nachweis der Realität jetzt also sozusagen amtlich.
Was fehlt, ist allerdings bislang der Nachweis der Realität der Rückerstattung; wir warten schon seit Monaten auf unser Geld.
Was ich aber viel, viel schlimmer finde, wirklich schlimm: die Bildungsprämie ist ein wunderbares Beispiel für die staatliche (oder EU-)Verordnungs- und Kontroll-Zwangsneurose, die unterm Strich wahrscheinlich genau das, was sie an Fördermitteln in einen Sektor reinsteckt, in Form von Verwaltungsaufwand als Kollateralsschaden wieder verursacht.
Und: Menschen in diesem System müssen ihr Bildungsvorhaben rechtfertigen, bekommen evtl. Beschränkungen auferlegt, ... ich denke ja: gut sind eigenständige Entscheidungen. Gut ist, was jede/r für sich selbst entscheidet und verantwortet. Alles andere - Entschuldigung, das muss jetzt einfach mal raus - ist Mist.
Neues von der Bildungsprämie des Bundes
von Monika Beck
in Aktuelles
am Montag, 18. Juli 2011 um 11:06
Tags: Bildungsprämie des Bundes
, Bildungsprämie
, Bildungsgutschein
Die Bildungsprämie des Bundes, die selbstfinanzierte Weiterbildung mit bis zu 500,- Euro im Jahr fördert, ist im Prinzip eine tolle Sache.
Allerdings läuft die aktuelle Förderperiode Ende Nov. 2011 aus, eine Fortführung steht in den Sternen. Wer die Prämie in Anspruch nehmen möchte, sollte also so langsam in die Gänge kommen.
Die Unschärfe-Relation in sozialen Netzwerken, ximpl erklärt
von Monika Beck
in Der abenteuerliche Ximplicissimus
am Dienstag, 17. Mai 2011 um 15:48
Tags: Soziale Netzwerke
, Xing Unternehmensprofile
, Fake Accounts
, Twitter ZDF Online
Ein Plädoyer für virtuelle Identitäten, Fake-Accounts und einen unverkrampften Umgang mit der "Wirklichkeit".
Gut gemeint ist noch lange nicht gut gemacht
von Monika Beck
in Papiertiger
am Donnerstag, 24. Februar 2011 um 12:57
Tags: Bildungsprämie des Bundes
, Qualifizierungsscheck Hessen
, Qualifizierungsscheck NRW
, Weiterbildung Förderung
Die "Bildungsprämie des Bundes" ist eine feine Sache. Jedenfalls, solange man sich nicht damit herumschlagen muss, die Dinger mit den entsprechenden Behörden abzurechnen...
Wintermärchen
von Monika Beck
in Aktuelles
am Freitag, 10. Dezember 2010 um 17:29
Tags: Akademie
, webmasters akademie
...zwei Handbreit Schnee und nichts geht mehr: Straßenbahnen kommen nicht vom Fleck, Busse dito, Autos schaffen es (manchmal) bis in den Nordostpark, versinken dann aber auf dem Parkplatz im Schnee.
Unsere auswärts wohnenden Mitarbeiter haben gleich mitgeteilt, dass sie lieber von zuhause arbeiten. Sie hätten wohl auch teilweise einen Rentierschlitten gebraucht.
Stadtbewohner wie ich aber sind mit U-Bahn und Wanderstiefeln den Unbilden des Winters problemlos gewachsen.
Und freuen sich am Wintermärchen, wie man an diesem Foto sehen kann, das einer unserer Teilnehmer heute morgen hier im Park geschossen hat.
So hat eben alles seine - mindestens - zwei Seiten.
Neues Buch "Onlinerecht für Webmaster" von RA Michael Rohrlich
von Monika Beck
in Aktuelles
am Montag, 15. November 2010 um 16:11
Tags: Onlinerecht
, Online-Recht
, Literatur Onlinerecht
, Literatur Online-Recht
, Buch Onlinerecht
, Buch Online-Recht
Damit aus dem Web-Auftritt kein Krimi wird:
Rechtsanwalt Michael Rohrlich gibt Webmastern und Webdesignern praxisnahe und leicht verständliche Informationen zum Onlinerecht an die Hand.
Silberwische, Ölgardinen und der google mops: Twitters virtueller Zoo
von Monika Beck
in Schräg, wie?
am Montag, 15. November 2010 um 12:12
Tags: Social Web
, Social Media
, Twitter
, Einbuchstabendanebentiere
Twitter in Aktion: die #einbuchstabendanebentiere
Wer neuerdings die Personal-Entscheidungen für die webmasters akademie trifft
von Monika Beck
in Der abenteuerliche Ximplicissimus
am Mittwoch, 11. August 2010 um 19:41
Tags: Web 2.0
, Xing
, Soziale Netzwerke
Dazu muss ich erst ein wenig aus dem Nähkästchen plaudern, wie es bei uns so zugeht. Also, passt auf:
Während ein gewisses Maß an Insubordination bei uns an der Akademie durchaus endemisch ist (und im Übrigen sehr zu einem gedeihlichen Miteinander beiträgt), gibt es natürlich auch bei uns Entscheidungen, die die Geschäftsführung sich selber vorbehält. Dazu gehören zum Beispiel Personalentscheidungen.
Nicht, dass da nun jemand aus dem Team ein Problem damit hätte. Dass die Personalentscheidungen in diesem Unternehmen klug sind, ist für jeden von uns schließlich zweifelsfrei dadurch bewiesen, dass er/sie hier unter Vertrag steht.
Könnte also alles gut sein, nur Xing sieht es anders. Und das geht so:
Wir sind ein Schulungsunternehmen, wir haben Kursteilnehmer - das ist bei den meisten Schulungsunternehmen so, jedenfalls bei denen, die sich längerfristig am Markt behaupten. Viele unserer Teilnehmer tragen in ihre Xing-Profile ein, dass sie bei uns Teilnehmer sind, manche davon verwenden die vollständige Firmenbezeichnung und manche setzen freundlicherweise auch einen Link auf unsere Homepage.
Das ist nun im Sinn der Teilnehmer, in unserem Sinn und auch im Sinne des Erfinders, wenn wir Xing mal so nennen wollen. Was definitv nicht in unserem Sinnn ist, ist allerdings, dass unsre Kursteilnehmer nun in unserem Xing-Firmenprofil als Mitarbeiter auftauchen - ungewollt, ungefragt, ohne Info an irgendwen und aus wie üblich nirgendwo transparent gemachten Gründen uns automatisch zugeordnet.
We were not amused und haben uns sofort bei Xing beschwert. Antwort des Supports: wir könnten gern die fälschlich zugeordneten Personen benennen, Xing würde die Zuordnungen dann jeweils rausnehmen.
Danke!
Also, ich trag mich jetzt mal als Xing-Mitarbeiterin ein, mal sehen, wie denen das gefällt. Und, eine Ximpl-Frage an euch:
Meint ihr, dass wir für die auf diese Weise gewonnenen Mitarbeiter Sozialversicherungsbeiträge zahlen sollten?
Ich denke ja; Hinterziehung hier ist riskant und teuer und sicher ist sicher, meint euer
Ximpl